1. 전형 일정
가. 접수방법 : 이메일 접수 ※ 방문 및 우편 접수 불가
나. 원서접수 : 2024. 8. 29.(목) ~ 9. 24.(화) ※ 17시 도착분에 한함
- 영화제 홈페이지에서 지원서 다운로드 후 작성하여 이메일 recruit@jeonjufest.kr 접수
다. 1차 서류전형 합격자 통보 : 2024. 9. 25.(수) ※ 개별연락(이메일 통보)
라. 2차 면접 : 2024. 9. 27.(금)
- 1차 합격자에 한함.
- 서류전형 합격자 발표 및 면접세부일정은 개별연락(통보 방법 : 이메일)
- 면접 일정은 영화제 사정에 의해 변경될 수 있음
- 면접전형 시 필요에 따라 실무 테스트를 진행할 수 있음
마. 최종 합격자 발표 : 2024. 9. 30.(월) ※ 개별연락(이메일 통보)
- 상기 일정은 채용 진행상황에 따라 변동될 수 있음
2. 지원 자격
가. (재)전주국제영화제조직위원회 인사규정 제12조(채용결격사유)에 해당되지 아니하고 다른 법령에 의거하여 응시자격이 정지되지 아니한 자.
<전주국제영화제조직위원회 인사규정 제12조(채용결격사유)>
제12조(채용결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
(1) 피성년후견인 또는 피한정후견인
(2) 파산자로 복권되지 아니한 자
(3) 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
(3-1) ´성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법´ 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 벌금형 이상의 유죄 판결이 확정된 자(신설 2020.09.22.)
(4) 해외여행에 결격사유가 있는자
나. 양성평등기본법 및 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 소정의 성희롱, 성폭력에 해당하는 행위를 저지른 전력이 없는 자
다. 조직생활을 할 수 있는 조화로운 성격과 책임감, 리더십을 갖춘 자
라. 영화제 기간 전후(4월 ~ 5월 중순)로 전주 거주가 가능한 자
3. 지원 서류
가. 지원서 (홈페이지에서 지원서 다운로드 후 이메일 : recruit@jeonjufest.kr 접수)
- 필히 영화제 지원서 접수(타 지원서 접수 불가)
나. 자기소개서
다. 개인정보 수집 및 활용동의서
라. 최종 졸업학교 졸업증명서(해당자에 한함)
마. 경력증명서(해당자에 한함)
※ 졸업, 경력 증빙서류는 최종합격자에 한하여 입사 후 제출바람
4. 채용 분야 : 별첨문서 참조
※ 공통 우대사항 : 채용분야 업무에 대한 경력 또는 자격증 소지자 / 영화제 및 축제 유경험자 / MS Office 및 한글 등 컴퓨터 활용 능력 우수자
※ 계약기간 만료 후 소정의 심사를 거쳐 정규직 전환 검토
홍보미디어팀 | 팀장 | 모집인원 : 1명 | 근무지 : 서울/전주 (주근무지 선택 가능) | 근무기간 : 채용 시(입사일 협의 가능) ~ 2025. 6. 30.
* 업무내용
- 홍보미디어팀 전체 업무 총괄
- 전주국제영화제 홍보 전략 수립 및 운영 총괄
- 온‧오프라인 홍보콘텐츠 기획, 생산, 관리 총괄
- 대언론 대상 홍보 총괄(보도자료 작성 및 배포, 매체관리, 기자회견 등)
- 홍보관련 콘텐츠 및 홍보물 제작 관리 총괄
* 우대사항
- 국내외 언론 홍보 유경험자(2년 이상)
- 영상, 콘텐츠 기획 경력자 우대
- 외국어 가능자 우대
※ 상기 채용일정 등은 내부 여건에 따라 변경될 수 있음.
※ 조직위 인사규정 및 사업추진 필요에 따라 채용 후 인사발령 및 직무가 변경될 수 있음.
5. 보수
가. 전주국제영화제조직위원회 보수규정과 능력에 따라 직위별 차등계약
나. 연봉 외 급여 : 전주국제영화제조직위원회 보수규정 적용
6. 기타
가. 지원서 발송 시 메일 및 지원서 제목에 이름 및 지원 분야를 반드시 표기해야 합니다.
- 예) 홍길동(홍보미디어팀장).hwp
나. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며 타 용도로 사용을 금하고 있습니다.
다. 제출 서류의 경력 및 자격이 허위로 판명될 경우 합격을 취소합니다.
라. 기타 자세한 문의는 전주국제영화제 경영지원실(063-280-7914) 또는 recruit@jeonjufest.kr로 문의하시기 바랍니다.