서울국제프라이드영화제를 주최/주관하는 사단법인 신나는센터(이하 신나는센터)에서 함께 할 정직원을 찾고 있습니다. 신나는센터는 최초의 공개 동성결혼(2013년)의 축의금을 바탕으로 평등한 사회를 향한 시민의 열망에서 출발한 성소수자 문화예술 비영리법인입니다.
다양성(Diversity), 자긍심(Pride), 사랑(Love), 평등(Equality), 연대(Solidarity), 포용(Inclusion)을 핵심가치로 매해 서울국제프라이드영화제, 프라이드엑스포, 썸머프라이드시네마, 프라이드 갈라 등 다채로운 문화예술 행사를 개최하고 있습니다.
이러한 행사들을 통해 성소수자와 비성소수자 시민들이 문화예술에 대하여 교류할 수 있는 기회를 제공하고, 문화 다양성 확대와 인권 감수성을 높여 모두가 공존할 수 있는 세상을 만드는 것을 목표로 하고 있습니다.
신나는센터는 단기계약직이 아닌 정규직(상근직)으로 지속가능한 고용의 형태를 유지하기 위해 ‘㈜영화사 레인보우팩토리’와 ‘㈜뉴런 네트워크’와 밀접하게 협력하고 있습니다. 이번에 채용되는 직원들은 향후 신나는센터 업무와 함께 계약된 근무 시간 내에 센터와 협력관계인 ‘㈜영화사 레인보우팩토리’와 ‘㈜뉴런 네트워크’에서 필요한 업무를 분배받아 수행하게 될 것입니다.
1. 채용 개요
가. 채용인원 : 4개 분야 각 1명
나. 채용형태 : 정규직(수습 3개월 이후 전환가능)
다. 근무시작일 : 2023.8.16(수)
1) 수습기간 : 2023.8.16(수)~2023.11.15(수)(3개월)
2) 채용 일정에 따라 근무 시작일은 조정될 수 있습니다.
라. 채용분야 및 담당업무
채용 분야 | 인원 | 근무지 | 주요 담당 업무(수습기간 3개월 예시) |
프로그램팀 (직원) | 1 | 서울시 중구 을지로 | - 영화제 프로그램 관련 업무 - 영화제 상영작관리 및 배급관련 업무 - 영화제 상영관련 및 기술관리 업무 |
홍보팀 (직원) | 1 | 서울시 중구 을지로 | - 영화제 온/오프라인 홍보관련 업무 - 언론/매체/SNS/홈페이지 관리 업무 |
사무국 (직원) | 1 | 서울시 중구 을지로 | - 영화제 사무운영 총괄 업무 - 센터 관련 대외협력 및 연대사업 지원 - 회원정보 관리 업무 |
운영팀 (직원) | 1 | 서울시 중구 을지로 | - 영화제 각종 행사운영에 관한 업무- 영화제 초청관련 업무 - 영화제 협찬 및 후원사 관련 업무 |
총 채용인원 | 4 |
※신나는센터 인사규정에 의거, 수습기간 동안 근무 평정을 실시하여 평점 평균 60점 미만인 경우, 정직원 채용이 취소될 수 있습니다.
2. 지원자격 및 우대사항
구분 | 응시 요건 |
지원 자격 | - 연령 및 학력에 제한을 두지 않으나 인사규정에서 정한 기준에 따름 - 인사규정에 결격사유가 없고 기타법령에 응시자격을 상실하지 아니한 자 - 채용 제한연령은 채용예정일 현재 20세 이상인 자 - 직급별 정년이 1년미만 남은 경우 채용불가 - MS Office 및 한글 등 컴퓨터 활용 능력 우수자 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 채용분야 담당업무에 필요로 하는 경력 및 경험자 또는 자격증 소지자 |
결격 사유 | - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의해 자격이 상실 또는 정지된 자 |
우대 사항 | - 영화 및 영상관련 업종 근무 경력자 - 영화 및 영화제 대한 경험이 있거나 지식을 겸비한 자 - 영어 능통자(회화, 독해, 작문 등) - 국제행사 근무 및 유경험자 우대 - 영화제 근무 및 영화 지원사업 관련 유경험자 우대 - 국가유공자, 장애인 등 취업지원대상자 |
※ 필요 및 내부사정에 의해 사전안내 후 합격 채용분야가 변경될 수 있습니다.
※ 우대사항은 객관적 자료에 의하여 확인절차가 진행됩니다.
3. 근무 조건
가. 근무형태: 상근
나. 근무시간: 1일 8시간, 주5일(월~금), 오전 10시~오후 7시
※ 근로시간은 근로기준법에 따르며 회사 내규와 사정에 따라 변경될 수 있음
다. 급여: 회사 내규에 따름
라. 경력: 무관(신입 포함), 경력자 우대
마. 학력: 무관
4. 채용 절차
가. 지원서 접수
※ 지원서는 특별한 양식 없이 자유 형식으로 지원
1) 접수방법: 이메일(pride@sinnaneun.org) 접수
가) 메일제목 및 지원서는 “지원팀_성명”으로 수정하여 제출바랍니다.
나) 첨부파일이 많을 시, 압축파일로 제출 바랍니다.
다) 가능한 모든 근무경력을 기재하시기 바랍니다.
2) 이메일 접수 이외에 우편접수, 방문접수는 받지 않음
나. 서류전형: 지원자격 등 심사 후 면접전형 참석 자격 부여
다. 면접전형
1) 면접방식 : 1차 온라인 면접 / 2차 대면 면접
2) 면접 관련 안내는 서류전형 합격자에 한하여 개별일정 추후 통보합니다.
라. 최종합격자 선정: 면접평가표에 의거 최고점수자를 합격자로 결정
마. 추가 서류 제출(최종합격자에 한함) : 주민등록등본 및 통장사본 제출
바. 근로조건 안내 : 근로계약 작성 및 근무조건 안내와 최종 입사의사 확인
사. 출근안내 : 근무지 및 출근일 안내
5. 채용 일정
구분 | 일정 | 비고 | |
서류 전형 | 지원서 접수 | 7,10(월)~7.28(금) | |
지원서 발표 | 7.31(월) 15:00 | 개별 통보(이메일) | |
면접 전형 | 면접 기간 | 8.2(화)~8.9(수) | 개별 통보(이메일) |
최종합격자 발표 | 8.11(금) | 개별 통보(이메일) | |
근무 시작일 | 8.16(수) | ||
6. 기타 사항
가. 지원서 허위기재 및 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 지원자 책임으로 합니다.
나. 지원서를 포함한 제출서류는 최종합격자 발표일로부터 3개월 동안 보존합니다.
다. 제출서류는 보존기간 경과 시, 즉시 파기합니다.
라. 해당 분야에 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수도 있습니다.
마. 채용 공고는 사정에 의해 변경 및 취소될 수 있습니다.
바. 채용공고 변동사항 발생 시, 공지사항을 통해 안내합니다.
사. 지원서에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
아. 채용관련 인사청탁은 일절 받지 않으며 청탁 시, 불이익은 지원자 책임으로 합니다.
자. 기타 문의사항은 신나는센터 사무국으로 연락바랍니다.
(E-Mail: pride@sinnaneun.org / Tel: 070-4079-0424)