(재)전주국제영화제조직위원회에서 전주국제영화제를 함께 만들어갈 스태프를 공개 채용합니다.
영화제를 함께 이끌어갈 창의적이고 역량 있는 인재들의 많은 관심과 지원을 바랍니다.
모집분야
ㆍ모집분야 : 씨네투어팀 팀장(1명)
ㆍ근무지역 : 전주
ㆍ근무기간 : 2022. 12. 26. ~ 2023. 06. 30.
업무내용
ㆍ<전주 씨네 투어>사업 및 골목상영 업무 총괄 - 사업 예산 관리 및 보조금 정산 보고
ㆍ <전주영화마중>, <전주영화콘서트> 운영 및 관리
ㆍ 게스트 초청행사 (리셉션, 무대인사, GV 등) 진행 - 초청 게스트 및 공연팀 일정 관리
ㆍ 상영작 선정 후 배급사 컨택, 자료수급, 주요 콘텐츠 작성/관리
우대사항
ㆍ채용분야 업무에 대한 경력 또는 자격증 소지자
ㆍMS Office 및 한글 등 컴퓨터 활용 능력 우수자
ㆍ축제 및 영화제 관련 업무 (프로그램, 기획팀, 초청팀) 경험자 우대
ㆍ행사(리셉션 등)기획 및 운영 경험자 우대
유의사항
ㆍ상기 채용일정 등은 내부 여건에 따라 변경될 수 있음
ㆍ조직위 인사규정 및 사업추진 필요에 따라 채용 후 인사발령 및 직무가 변경될 수 있음
자격요건
가. (재)전주국제영화제조직위원회 인사규정 제12조(채용결격사유)에 해당되지 아니하고 다른 법령에 의거하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
- 전주국제영화제조직위원회 인사규정 제12조(채용결격사유) : 제12조(채용결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
(1) 피성년후견인 또는 피한정후견인
(2) 파산자로 복권되지 아니한 자
(3) 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
(3-1) ´성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법´ 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 벌금형 이상의 유죄 판결이 확정된 자(신설 2020.09.22.)
(4) 해외여행에 결격사유가 있는자
나. 양성평등기본법 및 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 소정의 성희롱, 성폭력에 해당하는 행위를 저지른 전력이 없는 자
다. 조직생활을 할 수 있는 조화로운 성격과 책임감, 리더십을 갖춘 자
전형절차
ㆍ1차 서류전형 → 2차 면접전형 → 최종합격
ㆍ1차 서류전형 합격자에 한해 2차 면접전형 대상자 해당
ㆍ각 단계별 합격자 발표 및 면접일정은 개별 연락(이메일 통보)
전형일정
ㆍ원서접수 : 2022. 12. 08(목) ~ 12. 16(금) *17시 도착분에 한함
ㆍ1차 서류전형 합격자 통보 : 2022. 12. 19(월)
ㆍ2차 면접 : 2022. 12. 20(화) ~ 12. 21(수) 중 1일
ㆍ최종합격자 발표 : 2022. 12. 23(금)
ㆍ상기 일정은 채용 진행상황에 따라 변동될 수 있음
접수방법
ㆍ이메일 접수 : recruit@jeonjufest.kr (방문 및 우편 접수 불가)
ㆍ영화제 홈페이지에서 지원서 다운로드
https://www.jeonjufest.kr/Community/notice/view.asp?idx=7743
ㆍ지원서 발송 시 메일 및 지원서 제목에 이름 및 지원 분야를 반드시 표기해야 합니다.
- 예) 홍길동(씨네투어팀장).hwp
근무조건
ㆍ1일 8시간, 주5일
ㆍ자유로운 복장, 매일이 캐주얼 데이!
ㆍ자유로운 연차 및 반차 휴가 사용, 눈치? 필요 없어요!
ㆍ자유롭고 수평적인 구조, 2030 위주의 젊은 조직!
ㆍ신입사원교육, 처음 하는 업무여도 걱정 NO!
ㆍ중식비 제공, 밥은 회사가 책임진다!
ㆍ전북 지역 외 거주자 전주 근무 시 숙소비 일부 지원
ㆍ회식비 지원, 점심 회식 지향!
보수
ㆍ전주국제영화제조직위원회 보수규정과 능력에 따라 직위별 차등계약
ㆍ연봉 외 급여 : 전주국제영화제조직위원회 보수규정 적용
기타
ㆍ제출한 서류는 일체 반환하지 않으며 타 용도로 사용을 금하고 있습니다.
ㆍ 제출 서류의 경력 및 자격이 허위로 판명될 경우 합격을 취소합니다.
ㆍ 기타 자세한 문의는 전주국제영화제 경영지원실(063-280-7977) 또는 recruit@jeonjufest.kr로 문의하시기 바랍니다.