(사)부산국제어린이청소년영화제에서 18번째 부산국제어린이청소년영화제의 스태프를
공개 채용합니다. 영화제를 함께 만들어갈 여러분의 많은 관심과 지원을 바랍니다.
2023년 1월 17일
사단법인 부산국제어린이청소년영화제
이사장 곽노현
1. 채용 개요
○ 모집인원 : 2개팀 2명
○ 근무기간 : 담당 업무에 따라 상이(아래 채용분야 참고)
○ 근무장소 : 18회 부산국제어린이청소년영화제 개최지 (해운대구 영화의전당 등)
○ 근무형태 : 계약직
○ 근무시간 : 월~금 근무/일 주휴일/유연근로제-선택적 근로시간제
※ 영화제 개막일부터 폐막일까지는 공휴일 근무 필수
2. 전형 일정
○ 접수방법 : 이메일 접수 / * 방문 및 우편 접수 불가
○ 원서접수 : 2023년 1월 17일(화) ~ 2023년 2월 5일(일)
- 영화제 홈페이지에서 지원서 다운로드 후 작성하여 이메일(biky@biky.or.kr) 제출/접수
- 접수 완료 후 지원자의 휴대전화 및 이메일로 응시번호 안내
○ 1차 서류전형 합격자 통보 : 2023년 2월 7일(화)
○ 2차 면접 : 2023년 2월 14일(화)
- 1차 합격자에 한함
- 서류전형 합격자 발표 및 면접 일정은 개별 연락
- 면접 전형 시 필요에 따라 실무 테스트를 진행할 수 있음
○ 최종합격자 발표 : 2023년 2월 17일(금)
○ 상기 일정은 채용 진행 상황에 따라 변동될 수 있음
3. 지원 자격
○ (사)부산국제어린이청소년영화제 인사규정 제3조(채용) 2항에 해당하지 아니하고 다른 법령에 따라 응시자격이 정지되지 아니한 자
- (사)부산국제어린이청소년영화제 인사규정 제3조(채용) 2항
(1) 금치산자와 한정치산자
(2) 업무상의 횡령과 배임에 규정된 죄를 범한 자
(3) 성범죄자 또는 아동/청소년의 성보호에 관한 법률 위반자
(4) 법인 운영목적 및 사업에 동의하지 않는 자
○ 만 18세 이상, 학력 및 성별 무관
○ 부산 근무 가능한 분(숙소 지원 없음)
4. 지원 서류
○ 입사지원서(자기소개서 및 개인정보 수집 및 활용 동의서 포함)
※ 홈페이지에서 지원서 다운로드 후 이메일 첨부 제출(biky@biky.or.kr) / 타 지원서 접수 불가
○ 경력증명서(해당자에 한함)
※ 경력 증빙서류는 최종합격자에 한하여 입사 후 제출 바람
5. 보수 (사)부산국제어린이청소년영화제 보수규정과 경력에 따라 직위별 차등계약
6. 기타
○ 본 채용공고는 사정 때문에 변경/취소될 수 있으며, 변동사항 발생 시 공지사항으로 안내합니다.
○ 해당 분야에 적격자가 없는 경우, 채용하지 않을 수도 있습니다.
○ 제출한 서류는 일절 반환하지 않으며, 타 용도로 사용하지 않습니다.
○ 지원서에 기재사항 착오 누락, 허위기재 및 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 지원자의 책임으로 합니다.
○ 문의 : (사)부산국제어린이청소년영화제 운영팀 채용 담당 T. 051-995-7600 E. biky@biky.or.kr
7. 채용 분야
○ 초청팀
채용 직무 | 초청팀장 |
모집인원 | 1명 |
업무 기간 | 2023년 3월 2일(화) ~ 8월 11일(금) |
업무 상세내용 | (1) 초청팀 업무 전반 총괄(국내외 초청 업무 사업계획 수립) (2) 초청팀 예산 운영 및 결산(계약, 지출, 정산 등) (3) 숙박 운영(게스트 호텔 예약 및 조식 서비스 관리) (4) 의전 운영(의전 차량, 의전 인력, 셔틀버스 운영 계획 수립) (5) 공식행사 초청(개폐막식 초청 대상자 선정 및 좌석 배치) (6) 게스트서비스 기획(초청 관련 인쇄물 제작, 시티투어 등) |
채용 우대사항 | - 초청팀 업무 경험자 우대 - 영어 작문 및 회화 능통자 - 운전 가능자 - 항공 및 숙박 업무 유경험자 |
※ 면접시 영어 구사능력 테스트 진행 예정(작문 및 회화) |
○ 운영팀
채용 직무 | 총무 |
모집인원 | 1명 |
업무 기간 | 2023년 3월 2일(화) ~ 8월 11일(금) |
업무 상세내용 | (1) 자원활동가 운영 (2) 영화제 기간 스태프/자원활동가 식수관리 (3) 협찬 물품, 비품 등 관리 및 배분 (4) 영화제 현장 행사 지원 (5) 임시사무국 등 대관 장소 관리 (6) 스태프 워크샵 운영 |
채용 우대사항 | 운전가능자 남성 우대(물품 운반 및 수송 등의 업무 특성 상 근골격계 활용을 필요로 하는 일이 많아 남성 우대) 운전면허 소지자 관련 업무 유경험자 |