제가 4개월다니던 회사를 나가려합니다.
사실 경기도로 가서 일자리를 구할 계획이 었으나
경상도에서 다시 일을 구해 다니고있었습니다.
그때문에 대구에서 경남의 인구10만인 동네로
이사까지했구요.
근로계약서 상에는 주5일 40시간 이라 했지만
야근이 너무 많더군요. 더는 못버팁니다.
어느회사나 그렇듯 야근이 없을순 없지만
법적으로 주52시간 이잖습니까?
그런데 그조차 아주 가볍게 지켜지지않네요.
첫달은 그냥 바빠서겠지. 두번째달도 그냥 바빠서겠지.
이렇게 그냥 다니다보니 계속되는 야근과 주말출근이
이어지더군요.
이번주는 월 화 수 야근하고
목요일 아침9~금요일 저녁9시까지
잠안자고 밤샜네요. 그리고 토요일또 업무보러 나가고.
이번주는 70시간인가 좀넘을거예요.
(점심시간은 뺀 시간입니다. 어차피 지켜지지않지만)
당연히 수당도 없습니다. 월실수령 250도안되고.
상여... 특별한건 없고 명절때 5만원뿐.
모든 회사가 힘들지만 상당한 경력이 있으신분까지
힘들어서 일을 그만두고 나가셔서 업무가
더 과중된것도 있지요.
나가기전에 연차를 모두 쓰고 나가고 싶은데
1년미만은 연차수당으로 퇴사때 안준다는 말이 있더라구요.
연차 4일이 쌓였는데 이 회사에서의
첫연차이자 마지막연차겠네요.
궁금한건 1년미만이면 연차수당을 받을 수가 없나요?
또 궁금한건 일이많다뭐다하면서 연차 사용을 못하게 하면 어떻게 해야할까요?...
퇴사고 연차후 올릴까요 아니면
연차올리면서 같이 올릴까요?
이런 문제들에 지혜가 있으신분들의 조언을 구합니다..
안녕하세요, 오늘은 신용 수리에 대해 이야기해 보겠습니다. 신용 수리는 많은 사람들이 자신의 재정 상태를 개선하고 미래의 금융 기회를 얻기 위해 고려하는 중요한 과정입니다. 신용 점수는 주택 구입, 자동차 구입, 심지어 청구서 지불 조건에도 영향을 미치기 때문에 신용 정보에 대한 관리는 인핸스 매우 중요합니다. 이 게시물에서는 신용 수리의 기본 개념, 신용 점수를 개선하는 방법, 그리고 신용 수리 서비스를 이용할 때의 이점에 대해 다룰 것입니다. 신용 수리의 기본 개념